ＪＡＬの社員は凄かった

今日のテレビ番組ほこ×たて２時間スペシャルで、おもしろいコーナーがありました。

それはＪＡＬ社員VSＪＡＬマニアとのクイズ対決です。

一般的にマニアのほうが社員よりカルトな領域にまで詳しく、マニアが勝つものと予想していましたが、なんとＪＡＬ社員の勝利に終わりました。

これって、凄いことだと思います。

マニアは極端に偏って狭い領域についてのみ詳しいので、いかに社員とは言えども、自分の担当以外の領域については、それほど詳しくはないパターンが多いですよね。

そんなマニア３人のチームに対戦したのは、機長とＣＡのたった２人のＪＡＬ社員でした。

普段の仕事で自分が担当する仕事以外に、どこまで会社の様子に興味と知識を持っているのか・・・。

当然ながら、興味と知識があれば、それを踏まえて、仕事に大きな違いが生まれます。

これは、言うまでもなく社員の質の問題です。

なんだかんだと言われながらも、ＪＡＬっていう会社には質の高い社員は存在しているのです。

このレベルの社員をどれだけの構成比率で育成、維持できるのか・・・。

それが会社としての質の問題であるし、航空会社を選ぶ時の品質の指標となるのです。